2月10日，招金集团在招金大厦1013会议室组织召开了2021年度纪检监察条线会议。招金集团纪委书记姜智慧、纪检监察办公室全员、各子公司纪检监察工作分管领导及部室负责人参加会议。

会议表彰了2021年度纪检监察工作先进单位及先进个人。各企业总结汇报了2021年度纪检监察工作亮点，深刻剖析了存在问题。纪检监察办公室下发了《招金集团2022年纪检监察工作要点》。

会议期间，姜智慧就2022年纪检监察工作重点着重强调了四个方面内容：一是要加强监督平台建设。提高员工、供应商、承包商等人员对“董事长直通车”和“招金正能量”微信公众号的关注度，集团公司纪委将在上半年对各企业关注情况进行检查。二是要加强廉政学习教育。各企业要组织党员干部学习党规党纪、学习公司规章制度，充分利用“招金正能量”学习平台加强警示教育；各企业要通过外聘专家、外聘教授、内部讲师培训等方式提升条线人员工作能力，以活动促进水平提升。三是要规范办案程序。要强化案件文本格式规范，积极参加市纪委培训，借鉴上级部门的文本格式，提升案件调查程序和报告撰写水平。四是要强化工作创新。各单位要围绕纪检监察中心工作创新、围绕工作职责创新、围绕难点焦点进行创新。

会议号召，广大纪检监察工作条线人员要认真领会董事长在年会上关于纪检监察工作的讲话精神，倡导廉洁勤政、忠诚进步，坚决克服“十种作派”，突出标本兼治，严肃监督执纪，履行监督职责，推动党风廉政建设，提升纪检监察条线整体工作水平，为集团公司高质量发展保驾护航。